Nlp’de Score Modeli
NLP’ de S.C.O.R.E. Modeli
NLP’de daha becerikli hale geldikçe, çeşitli kalıpların ve tekniklerin yapılan, hareket imkanı bırakmayan, bir deli gömleği gibi gelmeye başlayabilir. S.C.O.RE. modeli, Robert Dilts ve Todd Epstein tarafından işte bu nedenle geliştirilmiştir. Standart NLP modeli, mevcut durumdan arzulanan duruma giden doğrusal bir problem çözme yolu olmasına karşın, S.C.O.RE. çok daha akışkan sezgisel bir yaklaşımdır. Belli bir prosedürü takip etmek yerine, problemin bağlamına ve kişini meseleyi nasıl sunduğuna bağlı olarak, birtakım yerlerden başlayabilirsiniz.
Herhangi tedavi amaçlı bir müdahalede dikkate alınması gerekli beş unsur vardır, bunlar belirtiler, sebepler, çıktılar, kaynaklar (beceriler) ve sonuçlardır ki İngilizce karşılıklarının baş harflerinden
S.C.O.RE akronimi meydana gelir.
Belirtiler: Adından da anlaşılacağı gibi, bunlar çözülecek bir meselenin ya da problemin olduğunu gösteren yüzeydeki meselelerdir.
Kişi, mesela, şöyle söyleyebilir, ‘Patronumla geçinemiyorum.’
Bu, mevcut durumun bir parçasıdır.
Sebepler: Bunlar belirtileri destekler ve tetikler. İlk bakışta her zaman belli olmaz. Bunlar da mevcut durumun bir parçasıdır.
Çıktılar: Bu, arzulanan durumdur. Mevcut davranışların yerini alan yeni davranışlardır.
Kaynaklar Beceriler: Bunlar, sebepleri gidermek için kullandığımız araçlar ve tekniklerdir. Çapa atma, altı adımda yeniden çerçeveleme ve kişisel geçmişi değiştirme gibi hemen hemen herhangi bir NLP tekniği kullanılabilir.
Sonuçlar: Bunlar, çıktıyı elde etmenin daha uzun vadeli neticeleri ve arzulanan durumun bir parçasıdır.
S.C.O.R.E.’u kullanabilme yollarından biri, her bir unsur için odanın bir yerini işaretlemektir. En basit yolu, her birinde bir unsurun mesela belirtilerin yazılı olduğu beş kağıt parçası kullanmaktır.
Soracağınız temel sorular şunlardır:
D Belirti nedir?
D Sebep nedir?
D Ne gibi bir çıktı istiyorsunuz?
D Bu çıktıyı elde etmenin etkisi ne olacaktır?
D Sebebi halletmek için hangi kaynaklar size yardımcı olacaktır?
D Çıktıya ulaşmakta hangi kaynaklar size yardımcı olacaktır?
Bir soru sormadan önce, kişinin odanın ilgili kısmına gitmesini sağlayın. Bu kısımlar mekansal çapa görevi yapar.
Bunu yapmakla sürecin her bir parçasını birbirinden ayırmış olursunuz ki bu, kişinin kendi durumuyla ilgili daha fazla netlik kazanmasına yardımcı olur. Soruları belli bir sırada sormanıza gerek yoktur. Bu daha çok kişinin her bir soruya tepkisini Kalibre Etme ve dinleme meselesidir.
Bu, bundan sonra nereye gideceğinize kılavuzluk edecektir. Çoğu kez kişi alıştıktan sonra, içgüdüsel olarak hangi kısmı araştıracağını bilecektir.
Tüm mesele, birlikte çalıştığınız kişinin çıktısına kavuşmasıdır.
Bu süreçte kişinin arzulanan çıktısına doğru gitmesine yardım etmek için elinizde mevcut tüm NLP araçlarını kullanabilirsiniz.
7 Günde İngilizce eğitimlerinde kullanılan NLP teknikleriyle İngilizce konuşma konusunda kişilere hedef belirleme uygulamaları yapılır.
